绿色清新的页面设计，简洁明朗的内容组合，69页图文并茂的真诚讲述，浓缩5年社会责任足迹——“只为点滴幸福”！不得不说，蒙牛近期发布的第二期社会责任报告（2008-2013年）是一份富有生命力的、生动鲜活的责任表达。3万多名蒙牛员工，用一点一滴的行动践行完成了蒙牛从责任到热诚的升华。报告中，五位来自产业链不同环节的蒙牛员工从食品安全与健康、产品与服务创新、高效运营与管理、低碳与绿色发展、员工关爱与成长五大板块讲述了自己的社会责任感悟。

徐峥强——全封闭运输确保原奶运输安全

我是蒙牛运奶车的司机。我身边的很多人都很关心原奶运输安全问题。再安全、再可靠的原奶，如果在运输中出现问题，也不能保证生产出质量合格的产品，因此蒙牛对原奶运输有严格细致的要求，即“4℃、24小时必达工厂原则”。原奶经过封闭式车间采集装入运奶车后，蒙牛的工作人员使用电子铅封，将运输车辆奶罐的各个阀门、入口封闭，到生产车间再由工作人员开封，并核对编号。电子铅封技术能够防止奶罐中途打开，还能有效的杜绝仿制现象，

确保原奶在全封闭的环境下运行，不受污染。为了保障原奶的新鲜，运奶车的运输路径和时间都有严格规划，严格确保原奶的运输安全。

顾二慧——焕轻，让老年人活力焕发

我是蒙牛的产品经理。老年人的健康问题一直是我们关注的焦点。为了让老年人乐享晚年生活，我们广泛调研老年人的健康需求，创新开发了蒙牛·焕轻，帮助老年人强健骨骼，提升心血管功能，减缓慢性疾病对身体健康的影响。我们创新产品功能，以充足的维生素D和CPP（酪蛋白磷酸肽）、深海鱼油和磷脂，促进老年人身体对钙质等营养的轻松吸收，同时实现了对老人肠胃健康的有效调节。2012年6月，焕轻成功上市，获得了老年人的极大喜爱和信赖。

为了更深层次、多方面地关爱老年人，我们还开展了多形式的老年活动。例如，2013年8月到9月，我们发起了“骨骼新活力，让年轻继续”蒙牛焕轻主题月活动，邀请专业医师为重庆主城9区的24个小区提供了中老年人骨密度测试、如何合理补钙等知识讲座、柔力球表演等。

焕轻，为老年人提供产品营养的同时，更从理念上引领老年人养成良好的生活方式和生活态度！

李贤明——携手雅士利奶粉业务再上新台阶

我是雅士利奶粉的一名市场营销人员。2013年蒙牛收购雅士利，并为我们保留了独立运营的平台，这让我们非常欣喜。蒙牛在国内乳品企业中的领先地位以及中粮集团作为大型央企的战略平台，为我们的发展注入全新的动力。

我们的奶粉业务将完善蒙牛的产品线，为消费者提供全方位的健康食品。融入蒙牛后，依托蒙牛在自有奶源产业链管理以及国际资源方面的优势，进一步提高雅士利奶粉的品质与质量。并购以后，我直观的感受到，消费者对我们的产品更加认可，我们的业务也越来越好做。希望我们与蒙牛一道，为我国婴幼儿健康成长提供健康、安全的奶粉。

乌仁其其格——新型环保牧场

我是富源牧业托县牧场的一名犊牛饲养员。托县牧场位于内蒙古呼和浩特市托克托县，是

根据环境承载力设计的新型生态牧场。牧场周边建有2万亩草场，可以充分利用草场的环境容量，消纳牧场产生的粪污。草场主要种植青贮玉米，为牧场奶牛提供粗饲料。基于当地环境资源状况，我们测算出牧场的最佳规模约为5000头奶牛，这个规模下的牧场既可以实现规模化养殖的经济效益，又不会对当地环境造成压力，影响周边居民的生活。我们发展牧场循环经济，回收牛粪用于有机肥生产，年产固体有机肥约3万吨，液体有机肥约9万吨，用于周边青贮玉米和农田的种植，发展周边生态农业，实现与人、环境的和谐。

于晓庆——美并快乐着

我是蒙牛的社会责任经理，是与蒙牛一起成长起来的员工。2003年11月加入蒙牛的大家庭。开始我是生产一线的普通员工，受益于蒙牛广泛的培训和任人唯贤的人才选拔理念，我获得了参加公司各类职业培训的机会，在各个岗位经历了锻炼。11年来，我从呼和浩特、通辽、宝鸡、泰安走到北京，由一名生产一线的普通工人，经历HR专员、HR经理、办公室经理的锻炼，成长为社会责任经理。蒙牛给了我成长与发展的平台，同时让我在收获个人成长的同时，更收获到了家庭与事业的双重幸福。

这是一份蒙牛人自己叙写的报告，更是乳品行业首本参照国际最新版《可持续发展报告指南》（GRI4）编制的社会责任报告。GIR4标准素来以重视报告的实质性著称，致力于让企业和报告使用者专注于有影响力的问题本身，从而使报告内容更加真实、有效、可信。